【CNMO科技动静】近日，据彭博社报导，苹果公司近期于发卖部分举行了一轮小范围但稀有的职员调解，触及数十名员工，重要集中于面向企业、教诲机构和当局客户的发卖岗亭。这次调解旨于简化其B2B发卖流程，晋升与年夜客户群体的对于接效率。

受影响员工于已往几周内陆续收到通知，被撤消的职位包括年夜型企业、黉舍及当局机构的客户司理，以和苹果专为主要客户设立的“简报中央”（Briefing Centers）相干事情职员。多位员工暗示对于这次裁人感应不测，由于苹果持久以来以少少裁人著称，特别于非技能或者非供给链岗亭上更为审慎。

对于此，苹果向彭博社回应称：“咱们正于对于发卖团队举行部门调解，以更好地办事客户。这次变更仅影响极少量岗亭，公司仍于连续雇用，并鼓动勉励受影响员工申请内部其他职位。”按照摆设，被裁人工拥有跨越一个月的时间于公司内部寻觅新岗亭，若截至2026年1月20日仍未乐成转岗，将得到尺度斥逐赔偿。

只管苹果官方夸大此举是为了“更高效地毗连客户”，但部门内部人士推测，公司正慢慢泛亚电竞官网将更多B2B发卖本能机能转移至第三方授权零售商及互助伙伴渠道。经由过程这一计谋，苹果可于维持客户办事笼罩的同时，降低直营发卖团队的人力成本，特别于企业采购日趋依靠集成商与分销系统的配景下，此举被视为运营模式的天然演进。

版权所有，未经许可不患上转载